Schritte im e5-Programm
Wie läuft die e5-Arbeit in den Gemeinden ab, nachdem die Basisvereinbarung unterzeichnet und ihre Aufnahme bestätigt wurde?
e5 Ablauf des Programms
Die e5-Arbeit ist eine kontinuierliche Programmarbeit und besteht aus vier Schritten. Mit dem erfolgreichen e5-Beitritt kann die e5-Arbeit beginnen:
1. Ist-Analyse
Bewertung der energie- und klimapolitischen Arbeiten in der Gemeinde mittels systematischer Ist-Analyse sowie Ermittlung der Stärken und Potenziale. Die Ergebnisse dieser Analyse und des Stärken-Schwächen-Profils sind die Basis für die weitere Arbeit.
2. Programmarbeit
Identifizieren und Umsetzen von Maßnahmen durch das e5-Team.
Dabei ist der e5-Maßnahmenkatalog das zentrale Arbeitsinstrument. Er dient als Hilfsmittel für die Dokumentation der Umsetzungen und Planungen, als Checkliste und als Instrument für die Bewertung und Auszeichnung. Er wird in sechs energierelevante Handlungsfelder unterteilt:
- Entwicklungsplanung und Raumordnung
- Kommunale Gebäude & Anlagen
- Versorgung & Entsorgung
- Mobilität
- Interne Organisation
- Bewusstseinsbildung, Motivation, Kommunikation und Kooperation
3. Auditierung
Alle vier Jahre unterziehen sich die Gemeinden einer Bewertung durch eine unabhängige Kommission und können danach für ihre Leistungen ausgezeichnet werden.
4. Auszeichnung
So wie Restaurants mit Hauben ausgezeichnet werden, bekommen erfolgreiche e5-Gemeinden - je nach Umsetzungsgrad der möglichen Energieeffizienzmaßnahmen - ein bis fünf „e“ verliehen.
Gemeinden, die am e5-Programm teilnehmen, nehmen zugleich auf europäischer Ebene am Programm European Energy Award® teil. Hat die Gemeinde mindestens 50 Prozent der möglichen Maßnahmen umgesetzt (entspricht 3 „e"), wird sie mit dem European Energy Award® ausgezeichnet. Hat die Gemeinde sogar einen Umsetzungsgrad von mindestens 75 Prozent erreicht (entspricht 5 „e"), kann sie sich um den European Energy Award® Gold bewerben.
L.Schwarz
Erfahrungsaustausch
Persönliche Kontakte sind für das Funktionieren eines Netzwerks unentbehrlich. Daher werden bis zu viermal jährlich Erfahrungsaustauschtreffen mit den TeamleiterInnen und Energiebeauftragten der e5-Gemeinden organisiert und moderiert.
Ein eigener interner Bereich für e5-Gemeinden dient den Teams als gemeinsame Plattform zum Informationsaustausch.
Neben speziellen Informationen für Gemeinden sind hier auch Unterlagen zu finden, die die Gemeinden im Bereich Öffentlichkeitsarbeit unterstützen.